Clamor por la carrera profesional en el Sescam

Diario Sanitario: Siete sindicatos han convocado concentraciones en defensa de la carrera profesional en el Sescam. Se han unido a las puertas de los hospitales de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Alcázar de San Juan y Talavera de la Reina. SATSE, CESM, CSIF, USICAM, USAE, CC OO y UGT piden que se reactive un proceso congelado desde 2012.


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Dentro de las concentraciones para retomar la carrera profesional en el Sescam, la de Albacete ha sido una de las más multitudinarias.
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Siete sindicatos, unidos en una misma reivindicación.
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Profesionales de Toledo también han respondido a la llamada de los sindicatos.

Las concentraciones por la carrera profesional en el Sescam unen a siete sindicatos

Hace una década, en febrero de 2012, se paralizaron la convocatorias de carrera profesional en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). Sin embargo, en 2022, todos los servicios de salud, salvo el de Castilla-La Mancha, han abierto este proceso.

El sistema de carrera profesional permitía la obtención de sucesivos grados. En licenciados y diplomados sanitarios, el Grado I se alcanzaba a los 5 años, el Grado II a los 10 años, el Grado III a los 16 años y el Grado IV a los 23 años. Mientras, para el personal sanitario de FP y el de gestión y servicios era Grado I a los 5 años, Grado II a los 10 años, Grado III a los 17 años y Grado IV a los 24 años. Todo ello tenía una recompensa económica. Así, las cuantías actuales por grado reconocido oscilan entre los 764 euros para un celador a los 3.272 euros al año para los médicos.

En junio de 2021, los sindicatos pidieron al Sescam una propuesta de cronograma para reactivar la carrera profesional. La meta era incluir tanto a los profesionales fijos, como a los eventuales.

El Sescam aparca el proceso hasta 2027

Se abrieron las negociaciones y, el 26 de octubre de 2021, los sindicatos y el Sescam mantuvieron la primera reunión. Ambas partes adquirieron el compromiso de negociar la reactivación de la carrera profesional. Querían poner en marcha el sistema antes de acabar el año 2022 y llevar el efecto económico al 1 de enero de 2023.

Diferencias entre comunidadesPero el Sescam enervó a los sindicatos. En la última de las reuniones, planteó el inicio de la carrera profesional en el año 2027. A partir de ahí, se ha abierto un calendario de movilizaciones que empezó en la sede del Sescam el pasado 29 de abril y se ha retomado este 11 de mayo en los hospitales.

Los sindicatos han recordado hoy que la carrera profesional sienta diferencias entre los trabajadores del Sescam, de ahí las concentraciones, que continuarán. Así, quien la tenía reconocida en 2012 la sigue cobrando, como quien la ha conseguido en otra Comunidad Autónoma.

Unidad entre las diferentes profesiones

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En la hoja de ruta

El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, ha defendido, por su parte, que la carrera profesional está «en la hoja de ruta» del Gobierno regional. Se ha pronunciado así, a preguntas de los medios en un acto en Albacete. Ha considerado que los sindicatos están «en su derecho» de manifestarse. Ha rechazado hablar de plazos pero ha insistido en que está en «nuestra hoja de ruta«.

 

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